photo Exposition

Exposition "Variations" par Sophie Déchelette

La Charité-sur-Loire 58400

Du 19/08/2025 au 31/08/2025

A la découverte d'une exposition "Variations", car le travail est diversifié, ce qui peut peut-être en faire son intérêt. N'y chercher aucune ligne directrice, elle n'en a pas vraiment. C'est juste le reflet d'une vie, au fil des années, ce serait le seul fil conducteur. Chaque œuvre est datée, du figuratif ou abstrait avec diverses techniques expérimentées, acrylique, la plus grande partie, huile, crayon, fusain, encre, sanguine, pastel gras ou secs ... Chaque oeuvre est distincte sans rapport avec celle qui la précède. La peinture, c'est pour l'observateur, un coup de coeur ; la rencontre de quelque chose que l'on ne peut expliciter. Cela plaît ou non, comme d'un coup de foudre éphémère d'une rencontre sentimentale. A vous d'expérimenter vos ressentis, de vous laisser guider comme une promenade avec l'artiste, bien que je ne me reconnaisse pas dans ce vocable, peut être d'un "tempérament artiste" serait il plus parlant. Issue d'une formation école de BX arts à Paris, puis avec un biais, devenue fonctionnaire, CPE, (éducation nationale). La peinture reste une passion où il faut sans cesse, ajuster, rechercher avec ses déboires aussi. L'important est la joie qu'elle[...]

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Exposition "Variations" par Sophie Déchelette

Peinture

La Charité-sur-Loire 58400

Du 19/08/2025 au 31/08/2025

A la découverte d'une exposition "Variations", car le travail est diversifié, ce qui peut peut-être en faire son intérêt. N'y chercher aucune ligne directrice, elle n'en a pas vraiment. C'est juste le reflet d'une vie, au fil des années, ce serait le seul fil conducteur. Chaque œuvre est datée, du figuratif ou abstrait avec diverses techniques expérimentées, acrylique, la plus grande partie, huile, crayon, fusain, encre, sanguine, pastel gras ou secs ... Chaque oeuvre est distincte sans rapport avec celle qui la précède. La peinture, c'est pour l'observateur, un coup de coeur ; la rencontre de quelque chose que l'on ne peut expliciter. Cela plaît ou non, comme d'un coup de foudre éphémère d'une rencontre sentimentale. A vous d'expérimenter vos ressentis, de vous laisser guider comme une promenade avec l'artiste, bien que je ne me reconnaisse pas dans ce vocable, peut être d'un "tempérament artiste" serait il plus parlant. Issue d'une formation école de BX arts à Paris, puis avec un biais, devenue fonctionnaire, CPE, (éducation nationale). La peinture reste une passion où il faut sans cesse, ajuster, rechercher avec ses déboires aussi. L'important est la joie qu'elle[...]

photo Stage de Biodanza

Stage de Biodanza

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Nature - Environnement, Manifestation culturelle

Saint-Eutrope-de-Born 47210

Du 25/08/2025 au 26/08/2025

S'ouvrir à l'émerveillement , accueillir le mystère du vivant. Stage de Biodanza animé par Inge Struyf, facilitatrice en Belgique et en France depuis plus de 15 ans et directrice de l'école flamande de Biodanza. Offrant un cadre vivenciel-thérapeutique clair et facilitant avec profondeur, elle honore en chaque participant(e), sa sensibilité et ses potentiels. Dans ce stage, nos danses seront facilitées par une contextualisation biocentrique de la diversité pour pouvoir trouver sa place dans le monde, en harmonie avec les autres. Un minimum de 6 mois d'expérience en Biodanza est conseillé.

photo Stage de Biodanza

Stage de Biodanza

Danse - Bal - Cabaret

Saint-Eutrope-de-Born 47210

Du 25/08/2025 au 26/08/2025

S'ouvrir à l'émerveillement , accueillir le mystère du vivant. Stage de Biodanza animé par Inge Struyf, facilitatrice en Belgique et en France depuis plus de 15 ans et directrice de l'école flamande de Biodanza. Offrant un cadre vivenciel-thérapeutique clair et facilitant avec profondeur, elle honore en chaque participant(e), sa sensibilité et ses potentiels. Dans ce stage, nos danses seront facilitées par une contextualisation biocentrique de la diversité pour pouvoir trouver sa place dans le monde, en harmonie avec les autres. Un minimum de 6 mois d'expérience en Biodanza est conseillé.

photo MAUD MELLE – J’ASSUME (L'improviste)

MAUD MELLE – J’ASSUME (L'improviste)

Spectacle comique, Danse - Bal - Cabaret, Théâtre, Spectacle

Brive-la-Gaillarde 19100

Du 27/08/2025 au 28/08/2025

J’assume, c’est Maud Mellé en mode survitaminée. Ancienne Directrice Générale reconvertie dans le théâtre, Maud Mellé aborde avec humour et en chansons les petits tracas du quotidien de la femme après 45 ans. 50 ans, deux enfants, un périnée en fuite, une libido qui boude et un monde qui va trop vite… Elle pourrait pleurer mais non ! Elle chante, elle danse, elle balance ! Avec ses parodies déjantées et son humour affûté, Maud transforme les galères du quotidien en éclats de rire. Vieillir ? Elle assume. Être dépassée ? Elle assume. Dire tout ce qu’on tait ? Elle assume à fond. À travers son spectacle, elle ne se contente pas de divertir : elle interpelle, fait du bien et surtout, invite à la réflexion. Drôle, sans tabou et complètement déjanté Une nana qui chante qui danse et qui fait rire, voici le cocktail anti-morosité préparé par Maud A savourer sans modération !

photo MAUD MELLE – J’ASSUME (L'improviste)

MAUD MELLE – J’ASSUME (L'improviste)

Manifestation culturelle, Cinéma, Spectacle

Brive-la-Gaillarde 19100

Le 28/08/2025

J’assume, c’est Maud Mellé en mode survitaminée. Ancienne Directrice Générale reconvertie dans le théâtre, Maud Mellé aborde avec humour et en chansons les petits tracas du quotidien de la femme après 45 ans. 50 ans, deux enfants, un périnée en fuite, une libido qui boude et un monde qui va trop vite… Elle pourrait pleurer mais non ! Elle chante, elle danse, elle balance ! Avec ses parodies déjantées et son humour affûté, Maud transforme les galères du quotidien en éclats de rire. Vieillir ? Elle assume. Être dépassée ? Elle assume. Dire tout ce qu’on tait ? Elle assume à fond. À travers son spectacle, elle ne se contente pas de divertir : elle interpelle, fait du bien et surtout, invite à la réflexion. Drôle, sans tabou et complètement déjanté Une nana qui chante qui danse et qui fait rire, voici le cocktail anti-morosité préparé par Maud A savourer sans modération !

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements (600 salariés) et encadrerez une équipe de deux collaboratrices. Vous collaborez étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines sur les sujets stratégiques RH, de développement RH et de gestion des relations sociales. Vos missions principales : - Prendre en charge ou superviser des sujets RH majeurs : Election, formation, recrutement, mobilité, BDESE, égalité H/F, préparation des réunions CSE et NAO, procédures, communication RH, différents dossiers administratifs .. en coordination avec l'équipe en place et la Directrice des Ressources Humaines. - Veiller au respect du droit du travail et aux obligations légales. - Participer à la mise en place des actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail. - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence.. - Participez activement aux projets de développement RH. - Conseiller et répondre aux différentes demandes des opérationnels sur[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Directrice de région, le(a) Directeur(-rice) d'Agence a pour mission principale le développement, l'animation et le pilotage d'une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial. Ainsi, vous vous assurerez de la réalisation de tous les objectifs commerciaux : - en suivant quotidiennement l'activité des conseillers, - en organisant sur votre secteur le développement de la prescription (agents immobiliers, promoteurs,.) - en veillant à l'amélioration du taux de transformation, - en développant la rentabilité de l'agence, - en définissant les plans d'action nécessaires à chacun pour atteindre ses objectifs, - en apportant un soutien technique et en accompagnant chacun de vos conseillers sur le terrain, - en identifiant les potentiels partenaires bancaires, - en étant garant de la qualité de la relation avec nos adhérents, Vous participez activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Vous organisez, planifiez et pilotez l'activité de l'agence dans le respect de la stratégie commerciale du groupe CSF et des engagements de qualité de service vis-à-vis des adhérents. Vous vous assurez de la qualité[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie en CDI à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous piloterez plusieurs filières d'un centre de formation reconnue pour son excellence et son engagement dans le développement des compétences. Dans un campus moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Elaboration et pilotage de l'activité pédagogique en lien avec le projet d'établissement d'une structure dynamique de 150 collaborateurs, dédiée à la pédagogie de l'alternance, membre du CODIR en lien avec l'ensemble des services supports ; - Coordination de la cohérence des actions pédagogiques menées par les différents enseignants d'un même programme (déroulés pédagogiques, sujets d'examens, dossiers d'agréments.) dans le respect des référentiels et de la règlementation ; - Contrôle et mutualisation de la production pédagogique, et réalisation d'une veille autour des actualisations, des évolutions technologiques de la branche, des qualifications professionnelles, des référentiels et des diplômes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cadre d'emploi : Animateur territorial ou Educateur territorial des activités physiques et sportives Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 22/09/2025 Type de poste : CDD 1 an Description : Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Dinan Agglomération recrute au sein de son service Enfance Jeunesse un directeur ou une directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Contexte du poste : L'ALSH de Plouer sur Rance[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A compter du 1er octobre 2025 Missions principales du poste : Dans le cadre d'un service public de qualité, au sein de la crèche collective accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous participez à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif dans un environnement riche et stimulant. Vous assisterez également la directrice de la crèche collective dans la gestion quotidienne de la structure, à l'encadrement de l'équipe éducative et veillerez au bon déroulement des activités pédagogiques et à la qualité de l'accueil des enfants et des familles aux différentes situations rencontrées. Missions principales du poste : - Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif (75% du poste) : o Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale o Prendre en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité o Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe o S'assurer du développement harmonieux de chaque enfant o Veiller à l'apparition d'éventuels signes de souffrance o Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants o Etablir des liens avec d'éventuels intervenants[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort. - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets. - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(é) directement à la Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie, vous serez le (la) garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure. Vous mobiliserez l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au "bien vivre ensemble" en favorisant une dynamique collective. Vous assurerez le bon fonctionnement du nouveau centre socio-culturel Lachaud, de son satellite (Entr'Ailes), ainsi que le management de l'équipe composée de 11 agents et la gestion des ressources mises à sa disposition. Vous piloterez la démarche politique et stratégique du centre socioculturel. MISSIONS ET ACTIVITES Définir et piloter le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative Piloter la conduite du projet d'animation globale Être force de proposition afin d'adapter l'offre aux besoins de la population Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'action du centre au regard des objectifs fixés Contribuer à la réalisation des objectifs Mobiliser les ressources Rédiger[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la allée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, recrute un ou une assistant(e) du cabinet du Maire. Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet de Monsieur le Maire, l'assistant(e) de cabinet assure un rôle d'interface entre les habitants, les élus, les services (binôme avec la secrétaire de la direction générale) et les autres collectivités. Il/elle est chargé(e) d'accompagner le Maire dans l'exercice de ses responsabilités et dans la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques. Il/elle participe à la coordination de la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs (institutionnels, intercommunalité, communes etc.), le protocole et les actions de proximité. Missions ou activités 1. Sous la responsabilité de la directrice de cabinet - Gestion agenda du maire et de la directrice de cabinet - Gestion des déplacements et réservations - Gestion des différentes boites mails - Rédaction de courriers, courriels et éléments de langage pour les discours - Prise de notes et rédaction de compte rendu de réunions - Recevoir, filtrer et[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025081C Le profil complet est disponible sur le site de l'UCA : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques Les auditions se dérouleront mardi 9 septembre après-midi MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La personne recrutée sur le poste de gestionnaire administrative est affectée à l'Institut Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales (iLLSHS). L'institut LLSHS est l'un des 6 instituts de l'UCA. Il regroupe 6 composantes (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education / Langues, Cultures et Communication / Lettres, Culture, Sciences Humaines / Psychologie, Sciences Sociales, Sciences de l'Education / Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives / Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand), 11 laboratoires de recherche, la Maison des Sciences de l'Homme (MSH) et une Ecole Doctorale. Placé-e sous la responsabilité de la Directrice administrative, il/elle devra coordonner, différents dossiers transversaux en lien avec des directions d'appui ou de soutien et les différentes structures de l'iLLSHS. Il/Elle aura également en charge l'organisation du bureau de[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porte des Pierres Dorées, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française, spécialisée dans la vente de produits liés au loisir, au multimédia et à l'électroménager. Son concept repose sur le libre-service de gros (cash and carry), permettant d'offrir des prix compétitifs grâce à une organisation optimisée. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur adjoint exploitation H/F (SAV/Caisses) pour le magasin de Mâcon (71), situé dans le département Bourgogne-Franche-Comté , en région Saône et Loire. Contrat : CDI à temps plein, au forfait jours, statut cadre. Adresse magasin : 788 route Des Cadots, Les Lités, 71570 Chaintré Le magasin est ouvert au public du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 19h00, et le samedi en continu de 9h30 à 19h00. Les plages horaires de travail des salariés s'étendent généralement de 7h00 à 20h00, avec une fermeture du magasin entre 12h00 et 14h00 en semaine. Poste axé sur le SAV et la gestion des caisses qui requiert une bonne gestion du stress et la capacité de prendre du recul face à une situation conflictuelle. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. Vous[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Description du Poste : Après un parcours d'intégration, vous prenez la Direction de notre magasin Fnac à Belfort (90). En véritable chef(fe) d'entreprise et manager confirmé(e), vous accompagnez votre comité de direction dans l'atteinte des résultats économiques et favorisez le développement de leurs compétences notamment en satisfaction client, gestion, organisation, animation des équipes composées de 25 collaborateurs et collaboratrices, dont 3 cadres. Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes de la région EST de la société RELAIS Fnac, vous êtes responsable de la performance de votre centre de profits. Vos missions seront : - Elaborer les plans d'action destinés à optimiser les performances commerciales et économiques de votre magasin. - Être garant(e) d'un bon climat social : veiller à la cohésion des équipes, allier exigence avec bienveillance. - Assurer constamment le respect d'un service client irréprochable. - Décliner la stratégie de vente FNAC et l'adapter à l'environnement local (attractivité, innovation). - En bon gestionnaire, piloter et optimiser les différents postes de votre compte d'exploitation en contrôlant les différents indicateurs. -[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Habitat-Cité recherche un.e responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion pour coordonner l'équipe et les projets développés par le pôle en Ile-de-France. Il est constitué de 2 unités, l'unité Asile - Accès aux droits constituée de 2 salarié.es et l'unité Insertion professionnelle et linguistique constituée de 2 salariées. Le/la responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion sera sous la responsabilité de la directrice de l'association et managera une équipe constituée de 4 salariés. Il/ elle devra travailler de façon transversale avec les différentes fonctions support de l'association (gestion administrative et financière, communication) basées à Paris 13e et les autres pôles. Missions : - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de l'association en lien avec la directrice : définir les objectifs, le type d'action, les publics cible, le plan de communication, le budget prévisionnel, les ressources financières à mobiliser - Supervision et coordination des projets en cours : animation des réunions de son pôle, vérification de la conformité des actions avec les conventions, suivi des procédures administratives et opérationnelles, suivi financier,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe pôle affaires générales (DGAG), vos missions sont : - Organisation de l'agenda de la Directrice : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés, - Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence, - Préparer des courriers, des messages et des présentations pour répondre aux nombreuses sollicitations internes et externes, - Organiser et assurer le classement des dossiers et fichiers de la Direction, - Assurer une permanence téléphonique et coordonner le rappel des interlocuteurs en tenant compte de l'agenda de la Directrice, - Gestion de ses déplacements en contact avec les interlocuteurs des différents sites (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais) - Assurer la coordination de la tenue des fichiers de contacts. - Vous accompagnez dans la gestion administrative pour la Direction des affaires juridiques (DAJ) et Mission Hygiène, sécurité, sûreté (MHSS) - Organisation des agendas,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Villejuif, commune en pleine expansion de près de 60 000 habitants en transformation urbaine, sociale et culturelle, place la culture au cœur de son projet municipal. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, en tant que Directeur-trice de la Culture vous impulsez, vous coordonnez et évaluez une politique culturelle ambitieuse, transversale et inclusive. Vous veillez à votre adaptation aux spécificités du territoire et aux besoins des habitants, dans une logique de proximité, d'ouverture et de participation citoyenne. La Direction de la Culture œuvre pour une culture vivante, accessible à toutes et tous, dans tous les quartiers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services et près de 80 agents : un réseau de trois médiathèques, l'école municipale des Beaux-Arts, deux Maisons Pour Tous, le service Archives et documentation. MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'articule autour de trois missions principales : 1. Favoriser « l'aller vers » les publics et l'hybridation des politiques publiques. Vous pilotez une politique culturelle qui dépasse les lieux traditionnels de diffusion pour aller à la rencontre des habitants. Cela implique des actions[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la direction de la directrice du renouvellement urbain, le collaborateur/la collaboratrice devra assister la directrice dans la conception et la conduite des actions cohérentes dans les domaines de l'habitat, des équipements, des espaces publics et du développement visant à améliorer la qualité de vie urbaine et à favoriser le développement social et économique des quartiers. À ce titre, il/elle doit : - Assister la Directrice dans le pilotage et le suivi du projet de renouvellement urbain - Assurer le rôle de pilote de projet pour une ou plusieurs opérations d'investissement complexes portées par la société - Être en charge du montage et du suivi des projets de renouvellement urbain - Rechercher des financements et des partenariats - Participer à la mise en œuvre du projet de territoire : jardins partagés et végétalisation, retour expérience usagers et autres projets - Assurer le suivi des opérations de RHI en cours, de renouvellement urbain conventionné ANRU et hors ANRU - Assurer le suivi des chantiers de renouvellement urbain - Organiser, préparer et animer des réunions publiques, d'ateliers participatifs - Assurer la mise en œuvre du plan de communication[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Christophe-Vallon, 12, Aveyron, Occitanie

Pour la mise en place des services ACM sur les sites de Saint Christophe et Valady au 01/09/25 nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs pour les périodes périscolaires, mercredis, vacances et l'activité jeunesse. Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD. Une expérience dans la direction d'une structure d'accueil collectif de mineurs est un plus. Contrat à Durée Indéterminé, temps complet. Rémunération selon convention collective ALISFA, 112 points : environ 2396 € brut par mois. Date de prise de poste: 18/08/25 Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative de votre établissement. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Pour notre magasin Zeeman sur le centre l'Escapade à La Chapelle Saint Luc, nous recrutons un(e) responsable de magasin. Passionné(e) par le commerce, vous travaillez en étroite collaboration avec votre directrice régionale. Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe. (3/4 personnes). Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin. Vrai(e) manager, vous êtes à même de fédérer votre équipe. Par votre participation active, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising interne. Vous faites de votre magasin un lieu accueillant avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle à travers un service conseil 5 étoiles. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste. Une formation interne à notre enseigne d'un mois est prévue. Poste à pourvoir de suite.

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Enseignement - Formation

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'établissement : L'institut Emmanuel d'Alzon recherche un directeur adjoint H/F pour sa crèche située à Beaucaire, engagée à offrir un environnement chaleureux et éducatif pour les jeunes enfants. Nous valorisons les valeurs humaines et l'épanouissement de chaque enfant. Missions : En tant que Directrice Adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de la crèche et serez responsable des missions suivantes : - Assister la Directrice dans la gestion quotidienne de la crèche. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. - Encadrer et soutenir l'équipe pédagogique dans ses missions. - Assurer le suivi des enfants et veiller à leur bien-être et à leur développement. - Collaborer avec les familles et les partenaires de l'établissement. - Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en crèche ou en milieu éducatif. - Connaissance des valeurs et des principes de l'enseignement catholique. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Sens de l'organisation[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'établissement : L'institut Emmanuel d'Alzon recherche un directeur adjoint H/F pour sa crèche située à Nîmes, engagée à offrir un environnement chaleureux et éducatif pour les jeunes enfants. Nous valorisons les valeurs humaines et l'épanouissement de chaque enfant. Missions : En tant que Directrice Adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de la crèche et serez responsable des missions suivantes : - Assister la Directrice dans la gestion quotidienne de la crèche. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. - Encadrer et soutenir l'équipe pédagogique dans ses missions. - Assurer le suivi des enfants et veiller à leur bien-être et à leur développement. - Collaborer avec les familles et les partenaires de l'établissement. - Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en crèche ou en milieu éducatif. - Connaissance des valeurs et des principes de l'enseignement catholique. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Sens de l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'équipement sportif

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Ramonville se distingue par la nature et le nombre d'équipements culturels et sportifs implantés sur son territoire et aux actions développées en la matière. Les équipements sportifs, dont la gestion et l'entretien sont assurés en régie, sont pour la plupart mis à disposition de la vingtaine de clubs présents sur la commune, qui regroupent près de 5 000 licenciés. La Ville a également noué des partenariats étroits avec certaines de ces associations pour organiser, chaque année, des manifestations sportives d'envergure (Fête du Sport, Ronde de Ramonville). Sous la responsabilité de la directrice du pôle Animations, vous assurez le pilotage global du service de la vie sportive, à savoir : - la supervision du fonctionnement de piscine municipale et de la mise en œuvre du projet d'établissement - l'organisation d'un dialogue de proximité avec les clubs sportifs - le pilotage et/ou le suivi des projets de maintenance, rénovation ou de construction d'équipements sportifs - la participation aux réflexions sur les projets contribuant au développement de la pratique sportive et au sport pour tous et la mise en œuvre d'actions en la matière. Le service est composé[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PRESENTATION DU CONTEXTE Dans le cadre d'un appel à projet initié par l'ARS Bretagne pour renforcer la pertinence des prescriptions d'imagerie diagnostique en ville et à l'hôpital, le CHU de Rennes et l'ADOPS35 ont développé un dispositif visant à améliorer l'accès des médecins généralistes à des examens d'imagerie non programmés, dans un délai de moins de 72 heures. Pour ce faire, il favorise une mise en relation directe entre les médecins requérants et les radiologues partenaires. Pour accompagner le déploiement du projet auprès des radiologues hospitaliers et libéraux et des médecins généralistes du territoire, nous recherchons un ou une chargé(e) de mission. TYPE DE CONTRAT -Prise de poste fin septembre/début octobre RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Salarié du Groupement Employeur Santé & Service avec une mise à disposition à l'ADOPS 35, le chargé de mission dépendra directement : -Directrice administrative de l'ADOPS 35, - Président de l'ADOPS 35, employeur. RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES -Directrice administrative de l'ADOPS 35 / cheffe de projet SAS libéral, -Groupe projet « SNP imagerie » : radiologues hospitaliers et libéraux, médecins généralistes. ACTIVITES[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture Missions : Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés Marie Pire accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap dans un cadre de vie chaleureux et structurant. Nous favorisons l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement personnel à travers un accompagnement individualisé. Rattaché à la Directrice de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles Accompagner les résidents dans[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Travail en hiérarchie d'une Directrice Technique. les missions : Rôle de pilotage de l'action et organisation du service. Rôle de gestion des ressources humaines. Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives. Rôle de gestion administrative et budgétaire. Rôle de communication : externe / interne et d'accompagnement de travaux transversaux Activités principales: Gestion et développement des services Concevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées. Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets. Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents. Coordination des accompagnements et suivi administratif: Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire. Superviser la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse, la directrice (teur) de l'accueil collectif de mineurs 11-14 ans construit et développe le projet pédagogique de l'accueil des 11-14 ans de Balaruc-le-Vieux, organise et anime la mise en place des activités au sein du Forum avec l'animatrice. Elle/ il travaille avec les acteurs éducatifs privilégiés : l'équipe de direction et secrétariat SEJ, les parents, les professionnels, et acteurs culturels et environnementaux notamment du bassin de Thau. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'espace préados. - Réalisation et suivi du diagnostic de territoire (communal) autour des jeunes et de leurs besoins - Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire et les objectifs du Projet Educatif Territorial. - Réflexion et proposition sur les possibles orientations d'une offre de service à destination de ce public. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, Développer des partenariats, Animer la relation avec les familles, Gestion et animation de l'espace jeune -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Itinova, recherche pour ses établissements un Chef de Services à temps partiel pour le « SAVS La Merci », situés à Vaison la Romaine et le « SAVS SAVA 84» situé à Avignon. Le SAVS La Merci est implanté à Vaison la Romaine et intervient sur le périmètre des cantons de Vaison la Romaine et Valréas. Il a une capacité de 25 places et une file active de 75 places. Le SAVS SAVA 84 est implanté à AVIGNON et intervient sur le bassin de cette ville jusqu'à 30km autour en restant en Vaucluse. Il a une capacité de 16 places dont une file active de 32 places. Le Public Accompagné est adulte en situation de handicap psychique ou déficience intellectuelle. Vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements Itinova en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous : - Etes garant du processus d'accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en oeuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EANM La Rouvillière est un établissement qui accueille 16 personnes en situation de handicap, ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Ces personnes peuvent exercer en ESAT, en Ateliers Protéger ou en milieu ordinaire. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé LA ROUVILLIERE est le lieu de vie de personnes en situation de handicap pour lesquelles il n'est pas possible de vivre de manière permanente et autonome. Vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements Itinova en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous : - Etes garant du processus d'accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en oeuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM et Services sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation. - Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon les orientations associatives. - Etes[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Négoce - Commerce gros

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Marché d'Intérêt Régional de Cayenne - MIR se dote d'une Halle à Marée (commerce de gros des produits aquatiques) en plus du Marché aux Poissons (loges). La SCIC FORPECHE recrute un Directeur Gestionnaire et quatre agents de halle, manutentionnaires et agréeurs qualité. La formation agréage qualité débute le 25 août prochain et la halle à marée ouvre le 3 septembre prochain. Le poste de Directeur Gestionnaire est basé au MIR de Cayenne et couvre l'ensemble du littoral de la Guyane (points de débarquement de la pêche, lieux de production de l'aquaculture). Vous disposez d'un bureau, d'une salle de gestion et d'un véhicule de fonction. Le directeur, la directrice de la halle à marée est le garant du bon fonctionnement de la halle (« en bon père de famille ») et du strict respect des procédures, des processus et des règlements. Dans la fonction direction/gestion, il a en charge l'enregistrement et le contrôle des transactions. Il gère le fonds de garantie permettant de régler les pêcheurs à 7 jours et d'accorder aux acheteurs un délai de paiement. Le directeur s'occupe par ailleurs du rayonnement de la halle sur le littoral de Guyane. Il est responsable du bon état d'hygiène[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'Association Mosaïque en Cèze à Bagnols sur Cèze gère deux centres sociaux en Quartier Politique de la Ville (QPV). L'association recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) - placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'association Mosaïque en Cèze. La personne sera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés, les membres du bureau, les partenaires et les bénévoles. Missions - Conçoit et conduit les projets d'animation globale et animation collective familles - Anime et coordonne les équipes et les projets d'animation globale, animation collective familles - Anime et coordonne les partenariats. - Développe la dynamique participative des centres sociaux et du territoire. - Contribue à la gestion financière et à la recherche de financements des projets - Assure la direction de l'association lors des absences de la direction Compétences du poste - - Maitriser la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation, rédiger le rapport d'activités et l'analyser pour faire évoluer le projet global - Connaitre les politiques publiques, missions, projets et modes de financements - Manager et Coordonner les équipes et leurs activités (définition[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants) Recrute UN CHARGÉ D'ACCUEIL ET D'ANIMATION AU CENTRE SOCIAL (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie C / Filière Administrative, Filière Animation, Filière Médico-Sociale) La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants, soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l'agrément centre social pour sa Maison pour tous. Sous l'autorité de la Directrice du pôle solidarités et sous la responsabilité de la Directrice du centre social, la personne chargée de l'accueil et de l'animation est le garant de l'accueil des habitants, basé sur une écoute attentive, et est en capacité de proposer une offre globale d'animation et d'orientation. Principales missions : Accueillir les publics : - Vous assurez l'accueil du public, - Vous proposez un accueil convivial et chaleureux propice au bien-être des publics et à l'instauration d'un climat de confiance au sein de l'équipement, - Vous tissez du lien avec et entre les habitants, vous êtes à leur écoute et participez à la définition de leurs[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre établissement de cuisine traditionnelle situé en Avignon Intra-Muros un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement : - Gestion du personnel : recrutement, formation, planning. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Entretien et mise en valeur du restaurant. - Sécurité des lieux et des personnes. - Sécurité alimentaire. - Elaboration de la carte en partenariat avec le chef. - Gestion des coûts, optimisation des marges dans le cadre des normes de qualité déterminées par le dirigeant. - Développement du chiffre d'affaires Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir immédiatement en CDI

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des équipements sportifs de la Communauté d'Agglomération d'Epinal, vous : - Assurez le pilotage du Bassin Olympique ; - Coordonnez les piscines couvertes de la collectivité en garantissant la sécurité, la qualité du service rendu aux usagers, la conformité des installations et le bon fonctionnement de l'ensemble du Pôle ; - Participez à l'organisation et la mise en œuvre des baignades estivales. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Management et coordination des équipes : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents (éducateurs, agents d'accueil, agents chargés de l'entretien des locaux) - Veiller à la fluidité des échanges internes, à la motivation des équipes et aux conditions de travail - Assurer la coordination régulière avec les responsables de sites pour garantir la cohérence des actions - Sécurité, Hygiène et Maintenance : - Veiller à l'application des normes règlementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de surveillance dans les établissements aquatiques - Contrôler l'application des protocoles en vigueur et les adapter si nécessaires - Suivre les interventions techniques en lien étroit avec les services[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Gray : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Faites vibrer un territoire par la culture ! Envie de porter un projet ambitieux où la culture devient le moteur du lien social, de l'innovation et de l'attractivité d'un territoire ? Situé au cœur de l'Isère, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté réunit 47 communes et 44 000 habitants dans un cadre de vie unique : - La qualité de vie d'un territoire à taille humaine, fait de villages vivants et solidaires, - Un environnement naturel et patrimonial exceptionnel : porte d'entrée du Vercors, paysages agricoles, sites historiques remarquables, - La proximité immédiate de Grenoble, Valence et Romans, accessible rapidement par l'autoroute et le train. Ici, la culture est un levier de cohésion et d'ouverture : elle nourrit la vie locale tout en s'appuyant sur la richesse des influences urbaines voisines ! Après avoir modernisé son réseau d'équipements (médiathèques, musées, école de musique.), Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté engage en 2025 une dynamique inédite : VPCT - Vers un Projet Culturel de Territoire - pour bâtir avec les habitants et partenaires une culture vivante, fédératrice et accessible partout. Vous recherchez un poste stratégique et créatif, où l'on[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement : - Gestion du personnel : recrutement, formation, planning. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Entretien et mise en valeur du restaurant. - Sécurité des lieux et des personnes. - Sécurité alimentaire. - Développement du chiffre d'affaires - Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Arconsat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur adjoint pour l'ALSH d'Arconsat. L'ALSH située à Arconsat propose une cinquantaine de places dans des locaux en montagne thiernoise, dans un bâtiment récent éco responsable. L'accueil de loisirs fonctionne avec une équipe permanente de professionnels diplômés : une directrice et trois animateurs. Cette équipe est renforcée par des CEE lors des périodes de vacances. La collectivité propose un cadre motivant avec une marque employeur attractive : RIFSEEP, titres restaurants, protection sociale complémentaire, CNAS. MISSIONS En tant que membre de l'équipe, le directeur adjoint est aussi animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis sur les temps périscolaires et lors des vacances sur les temps extrascolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité de Direction, il assure le remplacement du directeur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Le/la directeur(trice) périscolaire assure l'organisation, la gestion et l'animation du service d'accueil périscolaire. Il/elle garantit la qualité des activités proposées, le respect du cadre réglementaire, la sécurité physique et morale des enfants. 1. Direction et gestion du service périscolaire -Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des PEP ALSACE -Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation (planning, réunions, accompagnement.). -Gérer les inscriptions, les présences, la facturation et les relations avec les familles. -Gérer le budget de la structure, les commandes de matériel, de repas, le suivi administratif. -Assurer la liaison avec les partenaires (siège, SDJES, Commune, Communauté de Communes.) 2. Encadrement et animation -Encadrer les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire. -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Veiller à la qualité et à la diversité des activités proposées (activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles.). -Mettre en place des projets éducatifs ou événementiels en lien avec l'équipe. 3 Relations avec les familles et les partenaires -Assurer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Gleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son Espace de Vie Sociale, l'association AGORA recrute un(e) directeur/directrice d'accueil de loisirs 3/12 ans. MISSIONS: Mise en œuvre des actions enfance 3 à 12 ans De L'ACM Georges Sand : - Assurer la direction de l'accueil de loisirs 3- 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Assurer l'inscription, l'encaissement et le pointage des activités enfance sur le logiciel métier dédié Inoé. - S'assurer de la complétude des dossiers des usagers (fiches d'inscription, fiches sanitaires de liaison.) - Assurer les relations administratives avec Jeunesse et Sports (fiches initiales et complémentaires) et la PMI en lien avec la direction de l'association. - Gérer un budget, organiser la logistique et la gestion matérielle des activités enfance - Assurer conjointement avec la direction AGORA le recrutement des animateurs en CEE, leur accompagnement - Identifier et accompagner l'équipe d'animation dans le besoin de formation - Assurer la sécurité du public dans le cadre de la réglementation en vigueur - Créer une relation de confiance avec les familles, rester en contact avec les parents et[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

C'est simple : ici, tout est fait maison, sous les yeux du client. Des plats chauds préparés le jour même, des légumes frais découpés sur place, des desserts maison. Chez Crescendo, le goût du vrai se retrouve dans l'assiette, mais aussi dans l'esprit d'équipe et la relation client. Tu veux diriger un restaurant où le plaisir de bien faire et la proximité humaine sont au cœur du métier ? Nous recrutons notre futur(e) Directeur / Directrice pour le restaurant Crescendo de Pontarlier, dans une zone commerciale active au cœur du Doubs. Tu rejoindras un restaurant en pleine dynamique de progression. L'objectif : consolider les fondations mises en place et continuer à faire grandir l'équipe et le chiffre d'affaires, avec rigueur, bienveillance et esprit d'initiative. Tu seras attendu(e) comme un pilote de terrain, capable d'incarner l'exigence opérationnelle et la convivialité relationnelle, et de fédérer ton équipe autour d'un projet clair et ambitieux. Tes missions : Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs (adjoints, cuisiniers, employés polyvalents) dans un cadre exigeant et bienveillant. Piloter le restaurant dans sa globalité : chiffre d'affaires, qualité, hygiène[...]